就業規則の作成・改訂

業務内容紹介

従業員10人以上で作成する必要がある就業規則。


最近では、テレワークになったため10人以下でも積極的に就業規則を作成する会社が増えてきています。


就業規則は、労使間のトラブルを防ぐためはもちろん、社内の体制を整えるためにもとても大切なものです。


当事務所では、「難しい文言は避けたい」「わかりやすく「ですます調」で作りたい」など、御社の勤務体制と社風に合わせた就業規則をお作りいたします。


また、法改正があった場合、通常ですと修正は有料になるのですが、当事務所で作成した就業規則につきましては顧問契約期間中は無料でお直しさせていただきます。


なお、現在ある就業規則の見直しもお受けいたしますので、ぜひご相談ください。

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